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よくあるご質問

正社員採用希望者からよく頂くご質問

Q01食の安全については、どのような体制が整っていますか?
A01製造統括部門として生産本部があり、ここに各製造拠点(工場)が属すると共に、各工場の食品衛生及び表示関係等に関する指導・監督を実施する「品質管理部」が属し、各拠点毎の品質管理部門と連携して、食の安心・安全を強力にバックアップする体制をとっています。
Q02食の安心・安全に関しては、どのような取り組みをしていますか。
A02HACCP方式による独自の品質管理基準を設けて原材料の安全性確認から、施設設備の衛生的な環境維持及び生産工程の衛生管理を徹底して行っております。
Q03入社後の職種の変更はできますか?
A03上長との話し合いの上、希望する職種への転属は可能です。
Q04自分の希望と異なる部門や勤務地へ配属が決定する場合もありますか?
A04もちろん希望部門・勤務地を優先して考えますが異なる場合もあります。
面接の結果、会社状況が考慮され、配属先が決定されます。
Q05管理栄養士を取得していないと製品企画部門に配属が決まらないのですか?
A05弊社の場合、まったく関係ありません。
Q06平均年齢を教えてください。
A06平成28年3月31日現在の平均年齢は41.3歳です。
Q07女性の中で育児休業制度や産前産後休暇制度を利用している方はいらっしゃいますか?
A07
  • 産休は、産前6週間、産後8週間となっております。
  • 育休は、子供が1歳になるまでの1年間となっておりますが、一定の条件を満たした場合には最長1歳6ケ月まで取得出来ることとなっています。
  • 実際に、育児休業取得後に復帰して、子育てとキャリアを両立している社員もいます。
  • また、小学校就学の始期に達するまでの間は、時間外、深夜勤務の制限、所定労働時間の短縮を申し出することも出来ます。
Q08一緒に働きたい人はどんな人ですか?
A08
  • 素直で仕事において細やかな気遣いができる人。
  • 長く一緒に働いていきたいという意欲のある人。
  • 仕事に対して受身にならず、自分で考え、今以上を目指していける人。
  • 上司や先輩の言葉を真摯に受けとめる姿勢と向上心を持って仕事ができる人。
Q09筆記試験はありますか?
A09適性検査として、筆記試験があります。
Q10将来的に異動等で職種が変わることはありますか?
A10異動と言っても色々なケースが考えられますが、何れにしても上司が本人と良く話し合い、本人が十分に納得した上で行うことになると思います。

パート採用希望者からよく頂くご質問

Q01平均年齢を教えてください。
A01平成28年3月31日現在の平均年齢は41.3歳です。
Q02女性の方が多く働いているイメージですが?
A02パート従業員を含めると圧倒的に女性が多い職場ですが、社員比率だと男性が8割を占めます。
Q03どのような業務をしていますか?
A03当社は1976年の設立以来、弁当、おにぎり、惣菜等を製造する食料品製造業として事業を営んでおり、現在は、大半がセブン-イレブン向けの商品の製造を行っております。
Q04働く時間や休みは選べますか?
A04工場は24時間365日稼働しています。そのため、夜だけ働きたい、早朝から昼まで働きたいなどのご相談も大歓迎です。昼は学校があるので夕方から夜にかけて働いている学生さんもいらっしゃいます。
Q05将来は正社員として働きたいのですが・・・
A05当社で働いている正社員には、パートさんで入社して、頑張って正社員になった人がいます。
頑張ってキャリアを積んで、正社員を目指す! という方大歓迎です。
採用関連のお問い合わせは、下記担当までご連絡ください。
業務管理部 総務課/採用担当 三塚・今立・中﨑
011-897-2288(代表電話) / 011-897-9506(総務直通電話)

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